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      谷歌CEO發公開信:將放緩人員招聘 繼續給外包工發工資

      一名谷歌發言人表示:“我們將放緩招聘步伐,同時在少數戰略領域保持招聘勢頭,并讓許多已經被聘用但尚未開始工作的人加入進來。”統計數據顯示,2019年底,Alphabet公司雇傭了118899名全職員工。

      新冠疫情對于美國經濟和科技行業造成了巨大的沖擊,各大公司已經開始重新考慮業務擴張計劃。據外媒最新消息,谷歌母公司Alphabet于4月15日表示,今年剩余時間將放緩人員招聘,這是自新冠疫情大流行開始沖擊其網絡廣告業務以來,這家網絡搜索巨頭采取的最激烈的行動。

      據國外媒體報道,Alphabet兼谷歌首席執行官桑德爾·皮查伊在周三的一封電子郵件中向員工透露了這一決定。

      一名谷歌發言人表示:“我們將放緩招聘步伐,同時在少數戰略領域保持招聘勢頭,并讓許多已經被聘用但尚未開始工作的人加入進來。”統計數據顯示,2019年底,Alphabet公司雇傭了118899名全職員工。

      谷歌從三月份開始要求其員工在家工作。這家搜索巨頭表示,它將為在谷歌辦公室工作的外包合同工繼續提供一段時間的付工資和福利,但沒有宣布任何裁員。據悉,谷歌有數萬名外包合同公司,他們主要是在谷歌有緊急開發項目、或者員工需要休假的時候加入谷歌的項目組進行開發工作。另外對于在公司提供后勤保障服務的外包工(比如廚師、保安),雖然在疫情期間無法繼續上班,但是谷歌表示將會繼續給他們發工資。

      以下是來自皮查伊的完整備忘錄:

      大家好,

      自從我們第一次關閉在亞洲地區的辦事處以來,已經有兩個多月了,當時我們對于新冠病毒傳播采取了謹慎的做法。過去我們無法想象對于世界上這么多人來說會有多大的變化。我們仍然繼續關注那些失去親人的人和那些現在與疾病斗爭的人。

      我們在2020年已經走完四分之一的路程,而且已經過去了記憶中最不尋常的一年。我們中沒有人能預測到這一點,我們中的大多數人現在在經歷我們一生中全世界最大的流行病。

      盡管有這些不尋常的大背景,但看到我們還是通過做我們最擅長的事情來迎接這個挑戰:對外界提供幫助。我們繼續在重大時刻向人們展示準確和權威的信息,保護家庭安全;支持產品和基礎設施。我們和其他公司的服務正在持續運行;并提供優秀的內容,讓人們在艱難時刻會振作起來。我們還承諾提供8億美元的捐款、貸款和廣告信貸用于幫助小企業和其他受COVID-19影響的國家,公司慈善部門Google.org承諾提供5000萬美元(加上針對每一個員工的私人捐助再追加2500美元),幫助世界各地的社區。

      除了這些努力之外,谷歌許多團隊還致力于提供幫助政府和公共衛生官員減緩了新冠肺炎的傳播。我們發布了基于匿名公眾聚集數據的分析,幫助公共衛生專家衡量維持社交距離的影響措施。我們宣布了與蘋果公司在人員接觸追蹤方面的開發合作,該軟件將有強大的隱私保護。我們投資了新冠病毒檢測(包括Verily公司的檢測服務)和生產個人防護設備和救生醫療設備。

      我為我們在整個公司團結抗疫的方式感到驕傲,我希望我們在接下來的幾周內繼續履行我們的重要使命。未來將會不輕松,就像2008年的金融危機危機,整個全球經濟都受到傷害,谷歌和Alphabet也不能免受這一全球性流行病的影響。我們存在于一個伙伴關系和相互關聯的企業生態系統,其中許多企業正在感受到巨大的痛苦。

      2008年的明顯教訓是,早做準備是關鍵經受住風暴的考驗,能夠長期持續增長,我們在過去一直這樣做。所以我想和你們分享我們認為是最好前進道路的一些計劃。

      我們正在重新評估2020年剩余部分的投資計劃,這首先要以更批判的眼光看待今年剩余時間的招聘。根據行業情況,我們在2019年雇傭了兩萬名谷歌員工,并且制定了2020年招聘類似規模員工的計劃,一季度我們已經新增了4000人,數以千計的新招聘員工即將開始工作。我們在讓每個人都得到他們的必需辦公品方面面臨著延誤,比如筆記本電腦和安全鑰匙等設備,我們還在其他方面存在挑戰,比如讓新員工跟上速度,接受培訓,加入新的團隊。

      我們認為,現在是大幅度放慢招聘的時間,同時保持少數戰略業務的發展動能,在這些領域用戶或者企業依賴于谷歌的基礎服務,我們的成長對他們的成功至關重要。收縮我們在其他領域的計劃,我們可以確保谷歌在今年危機結束時,可以具備更加合理的人員規模。這意味著我們

      需要仔細確定雇傭員工的優先順序,優先考慮滿足用戶和業務需求的業務。在你的工作團隊如何發展方面,你們的上級會溝通信息。

      除了招聘,我們還會繼續投資,但會重新調整我們在數據中心和機器(硬件),以及非商業必需的營銷和出差。

      如果您對我們如何釋放或重新部署資源、如何提高我們的效率、支持優先級業務有其他想法,我歡迎你的想法,并邀請你在這里回復分享。

      在這種不確定性中,我看到公司的一個亮點是,每個人都參與進來,幫助你的同事和社區,并且為我們服務的用戶做得更好。在接下來的幾周和幾個月里,我們需要同樣水平的精力、創造力和團隊合作。如果我們團結工作,我相信我們疫情挑戰結束之后,我們將變得更加強大。(騰訊科技審校/承曦)

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