大規(guī)模裁員，知乎回應稱其為謠言

12月11日媒體報道知乎即將裁員300人，知乎方面稱其為謠言，是年底正常的績效評估和人員調(diào)整。一名剛從知乎被裁離職的技術員工張小海(化名)向新浪財經(jīng)表示，“裁員上百人肯定是有的，一個業(yè)務線可能就會裁員幾十人，我們業(yè)務這塊客戶端、后端技術、運營、產(chǎn)品都有被離職的員工。”

張小海在知乎工作一年多，他回憶自己被辭退的經(jīng)過：“讓我離職的負責人找我，直接給我一張離職協(xié)議，上面已經(jīng)寫好我的名字，告訴我今天就離職。我對負責人表示(這樣做)不合理，自己也算老員工，但負責人表示沒有辦法，因為調(diào)整，每個業(yè)務線都要裁員，最后給我的是N+1的賠償。”

“上周還有同事告知可能被轉(zhuǎn)組，今天就直接開了。”談及被裁原因，張小海表示，自己被裁員的原因可能還是因為負責的產(chǎn)品沒有做起來，這是最根本的原因。

但張小海認為導致企業(yè)緊急裁員也有盲目擴張的原因，他說：“在公司入職一年多的時間里，進來的時候公司只有大約五六百人，現(xiàn)在規(guī)模增加到一千六七百人，有的產(chǎn)品經(jīng)理也不夠?qū)I(yè)，是空降的，在知乎也不活躍，對負責的產(chǎn)品缺少了解 。”

“我大學的時候開始玩知乎，本來也是學技術相關的，正好當時這邊技術跟我比較匹配，我當時拿offer就只談了這一家，都沒有再去面試其他家公司。”張小海說，“知乎其實還好，這邊其實比較扁平，我對這些人其實也沒有什么怨言，因為我覺得周圍的同事真的挺好的，無論是從技術上，還是人際關系上，同事之間也沒有明顯的職級關系。”

針對大規(guī)模裁員消息，知乎方面回應稱其為謠言，表示每年年底公司都會進行員工績效評估，予以相應的人員調(diào)整和結構優(yōu)化，目前多個崗位在廣泛招募人才中。12月11日晚，也有知乎的技術員工表示，所在組是負責產(chǎn)品穩(wěn)定的，這一年從幾人擴展到十幾人，目前還在招人。

今年8月8日，知乎剛剛宣布完成2.7億美元E輪融資，據(jù)“36氪”報道，領投方是新基金尚珹資本，騰訊、高盛、陽光保險、今日資本和光源資本選擇跟投。此輪融資后，知乎估值預計將達到24億美元。2017年，知乎正式開展商業(yè)化，成立7年以來，知乎已積累了超過1.1 億個回答，截止到今年6月底，注冊用戶達到1.8億人。

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