百度推數十億元總包股權計劃 推向百度員工

百度內部正進行持續的變革，據雷帝網獨家獲悉，繼上半年調整了管理團隊后，百度已于9月底正式啟動一輪在常規激勵之外、大規模的特殊股票激勵政策，代號為“志青云”，激勵對象覆蓋百度內部大比例的關鍵員工。

“志青云計劃”名稱由來是“好風憑借力，送我上青云”和“笑區區、燕雀不能知，青云志”。“志青云計劃”的股票授予對象是針對在百度內有意愿、有能力且與愿意和公司共同成長的“攀登者”。

據了解，此次特殊股權授予總包在數十億元規模，堪稱百度有史以來最豐厚的員工激勵。由此可見，百度希望能通過這樣一次特殊授予，傳遞希望和關鍵員工一起分享百度成長的強烈意愿。

知情人士對雷帝網透露，百度這次激勵很“厚道”：首先，幾十億的獎勵規模為百度創立以來史無前例、規模最大;其次，在授予時間點上，目前中概股普遍低迷，百度股價其實處在低點，并且在可預見的短期內會上行，這對員工來說相當厚道。

這次“志青云計劃”的特殊股權激勵，也鮮明體現百度打破平均主義風格：不搞大鍋飯，而是激勵有能力攀登、有意愿陪公司長期成長的優秀員工。

百度基本盤非常穩固

今年以來，百度內部提拔了一批技術派高管，包括百度CTO王海峰、高級副總裁沈抖、副總裁景鯤等，一批被百度CEO李彥宏認為敢打硬仗、能打勝仗的“硬戰派”領軍人物得到晉升。

李彥宏今年8月在百度內部郵件中指出，這段時間，面臨嚴峻的外部挑戰以及疲軟的宏觀環境，公司自上而下推動了一系列顛覆性變革，涉及組織架構、人事變動、業務盤整等等。這些變革帶來階段性陣痛，更將帶來積極而深遠的影響，讓百度走得更穩、更遠。

“‘夯實移動基礎 決勝AI時代’是我們的核心戰略。我們有一個擺在前面遠處的、讓百度重新站上行業之巔的大機會，有充足的糧草，我們在關鍵位置建立了一些重要的橋頭堡，我們需要更多敢立軍令狀的將軍，更多敢打硬戰的士兵。”

此番百度推數十億元總包股權計劃激勵“攀登者”，也是為更好的激勵百度員工和公司一起進行二次創業，實現付出與收獲更好的匹配，同時，也是讓更多的百度員工穩定下來，與百度一起成長。

從基本盤看，盡管今年百度的股價大幅下跌，但百度的根基依然非常好。財報顯示，截至2019年6月30日，百度持有現金、現金等價物和短期投資總值為1373億元(約200億美元);百度第二季自有現金流為56億元(約8.17億美元)。

同期，愛奇藝市值超過130億美元，百度持有近60%的股權;百度還是攜程最大股東，攜程市值近200億美元，也即百度持有愛奇藝和攜程股權的價值就超過100億美元。

百度現金及等價物再加上百度持有的愛奇藝和攜程股權價值，基本就在300億美元，而當前百度市值僅366億美元，這說明百度的PE非常低。

從業務層面看，百度依然是中國搜索引擎市場最大的入口，當前由“搜索+信息流”組成的雙引擎，“百家號+小程序”組成的雙生態，夯實了百度App超級入口的地位，促使百度App的用戶時長和搜索流量都實現了增長。

今年8月，百度還宣布百度App日活已經突破2億大關。今年春晚紅包項目的投入，也被認為是百度App最近半年加速增長的長期驅動力之一。

百度智能云在過去一年時間，也在快速增長，是國內排名非?？壳暗膹S商，今年8月，百度智能云還發布18大智能計算新產品，包括完全自主研發的“百度昆侖云服務器”，智能來電秘書等。

百度Apollo也取得了非常多的進展，持續在各地拿到了很多牌照。

就在昨日，百度在長沙宣布，自動駕駛出租車隊Robotaxi試運營正式開啟。首批45輛Apollo與一汽紅旗聯合研發的“紅旗EV”Robotaxi車隊在長沙部分已開放測試路段開始試運營。

預計到2019年底，Apollo Robotaxi車隊在長沙試運營道路將覆蓋50公里左右，2020年上半年計劃覆蓋長沙當前開放的135公里道路。而隨著百度Apollo在長沙的落地，未來在全國其他城市的布局也將展開。

從趨勢看，隨著百度新業務更大程度成長起來，加上中國營銷市場趨暖，未來百度的市值還是會大幅反彈，員工也能與公司一起獲得更多回報。

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