全球最新：整合資源，為人才與企業搭建橋梁丨優化營商環境楊浦在行動⑤

今年2月，楊浦發布《聚焦“四大行動”深化集成創新，持續推進楊浦一流營商環境建設的行動方案》，正式開啟優化營商環境6.0版改革。《行動方案》在鞏固前五輪營商環境改革成效的基礎上，突出“國際視野、楊浦特色、數字賦能、微觀暢通”四個關鍵，圍繞開展“宜商規則對標、創新生態優化、企業服務提質、實事項目賦能”四大行動，提出40項、160條具體落實舉措。

(資料圖)

為集中展示楊浦營商環境6.0版推進成效，擦亮楊浦營商環境特色品牌，區發展改革委、區政府新聞辦、區融媒體中心聯合推出“優化營商環境楊浦在行動”專欄，廣泛宣傳楊浦優化營商環境的好經驗、好做法，營造“人人都是營商環境、事事關系營商環境”的氛圍。

就業一頭連著經濟發展，一頭連著民生福祉。加強公共就業服務，是優化營商環境的重要內容。區總工會充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，著力整合各方資源，打出“優服務、穩主體、強載體”的組合拳，緩解企業用工難和求職者就業難的矛盾，讓市場主體在楊浦茁壯成長、活力迸發，為穩就業、促發展、優環境助力賦能。

深耕“周周職場”

整合資源優服務

區總工會強化“周周職場”就業服務品牌建設，充分利用“申工社”“楊浦職工之家”微信公眾號，整合社區、高校、企業供需資源，利用招聘會、“直播帶崗”等形式，為企業和求職者搭建雙向用工就業平臺。

此外，同步建立3支配套支持專家服務團隊，其中，“法律服務專家團隊”提供全方位的就業法律咨詢服務，著力維護企業和求職者合法權益；“心理咨詢專家團隊”提供專項心理服務，包括團隊型就業心理講座、個性化就業心理指導，為求職者提供面對面、一對一的擇業觀教育與心理疏導；“就業指導顧問團”提供專業的求職技巧、職場禮儀、職業生涯規劃等服務，助力求職者順利入職、舒心工作。

下沉一線調研

精準對接穩主體

區總工會班子領導結合“大走訪、大調研、大服務”主題，帶頭走訪區重點企業，了解企業用工狀況和對工會就業服務的需求，宣傳工會服務政策、項目內容，促進企業招聘、法律、文化等方面需求有效對接。

同時，區總工會利用工會陣地的輻射效應，疊加服務企業項目平臺，設立13個市、區兩級園區（樓宇）健康服務站，為周邊企業提供健康咨詢、健康養生講座、針灸推拿等服務，用工會的實事項目服務暖人心、聚人心，助力市場主體在楊浦穩定發展。

在3.24“春風送真情援助暖民心”2023年楊浦區春風行動暨就業援助月專場招聘會上，上海凱淳實業股份有限公司現場意向錄用了三名求職者，并讓他們順利入職。企業特意致電區總工會，感謝搭建供需平臺，為企業送來“及時雨”，有效緩解企業用工難題。

聚焦重點群體

量身定制強載體

區總工會立足楊浦高校資源集聚、大學畢業生多的區情特點，結合轄區產業發展導向和企業用工需求，積極為高校畢業生匹配適合的就業資源。

比如，為上海理工大學等高校量身定制的“會聘上海校園行”專場招聘會已連續舉辦四年，累計提供崗位4000余個。2022年舉辦的為期一個月的專場網絡招聘會，為上海理工大學學子定制推出了建筑、結構、規劃、研發、測量、室內設計師等專業性崗位，并特邀勞模企業進行線上直播宣講，直播間人數達到5000余人次，企業收到簡歷共600余份。

近三年，區總工會累計推出“周周職場”150余期，其中“帶崗直播”7期，提供崗位1萬余個，服務5000余人次，幫助企業和求職者“雙向奔赴”，走穩就業路，讓“就業有困難、工會幫你忙”的服務品牌深入人心。區總工會將繼續發揮工會組織在穩就業促就業中的積極作用，強化跨部門聯動服務，加大進園區、進企業力度，不斷探索工會就業服務的新模式，推出更多助企暖企的新舉措，打造優化營商環境的新名片。

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