劉強東:副總監以上降薪10%-20%，對不起京東2000多名高管

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劉強東發京東全員信稱，副總監以上降薪10%-20%，職位越高降得越多。

劉強東此舉是一系列措施之一，除了副總監以上降薪10%-20%，京東集團自2023年1月1日起，逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個德邦兄弟都能“老有所養，病有所醫”，為兄弟們提供基礎保障；集團拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”；劉強東本人再捐款一個億人民幣，集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規模。

劉強東表示，為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，京東集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。

劉強東稱，希望高管們能夠理解和支持這一決定！對不起這兩千多號高管兄弟們，向他們道歉！如果兩年之內，京東業績重回高增長狀態，集團隨時可以恢復高管們的現金報酬。

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