蘋(píng)果CEO庫(kù)克降薪40% 世界聚看點(diǎn)

【資料圖】

根據(jù)蘋(píng)果公司發(fā)布的年度代理聲明（PDF），蒂姆-庫(kù)克的薪酬比去年低了約40%--而首席執(zhí)行官本人也建議這樣做。顯然，在這家科技巨頭2022年的年度股東咨詢會(huì)議上，在有關(guān)高管薪酬提案的 "薪酬說(shuō) "投票中，只有64%贊成保留2021年的薪酬方案。雖然這仍然是大多數(shù)的投票，但它代表了支持率的大幅同比下降。正如9to5Mac所指出的，前一年投票的股東中有94.9%贊成高管的薪酬提案。

為了決定今年的薪酬方案，蘋(píng)果公司的薪酬委員會(huì)考慮了Say on Pay的投票結(jié)果和蒂姆-庫(kù)克自己的建議，"根據(jù)收到的反饋調(diào)整他的薪酬"。2023年，庫(kù)克的目標(biāo)工資為4900萬(wàn)美元，比2022年的目標(biāo)工資減少了3500萬(wàn)美元。他的基本工資仍為300萬(wàn)美元，年度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)保持不變，為600萬(wàn)美元，但他的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值從2022年的7500萬(wàn)美元變成了今年的4000萬(wàn)美元。此外，他獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是75%的績(jī)效和25%的基于時(shí)間的歸屬，而不是像2022年的50-50。

事實(shí)是，幾年前發(fā)誓要把財(cái)富捐給慈善機(jī)構(gòu)的庫(kù)克，由于股票獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金，今年的收入可能會(huì)超過(guò)4900萬(wàn)美元。據(jù)彭博社報(bào)道，他在2022年的收入為9940萬(wàn)美元，比他當(dāng)年的目標(biāo)工資多出1540萬(wàn)美元。2021年，他的薪酬總額為9870萬(wàn)美元。像咨詢公司Institutional Shareholder Services這樣的批評(píng)者此前敦促股東投票反對(duì)庫(kù)克的薪酬方案，理由是擔(dān)心他的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)有多大，以及它的結(jié)構(gòu)如何。"該公司此前表示，"一半的獎(jiǎng)勵(lì)缺乏績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。庫(kù)克薪酬的這一轉(zhuǎn)變反映了對(duì)高管薪酬態(tài)度的變化，這位首席執(zhí)行官可能正在為他的同行們樹(shù)立一個(gè)榜樣。畢竟，像他這個(gè)級(jí)別的高管建議削減自己的薪酬是不常見(jiàn)的。

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